近日，UPS正式发布2019年度可持续发展报告《加快推进可持续发展解决方案》。这份数字化报告具有充分的互动性，详细介绍2019年UPS在全球范围内依循企业战略持续推进2020年和2025年可持续发展目标的努力成果。

在报告披露的UPS全球重要成果中，最引人注目的是UPS公司提前一年超额完成四项2020年可持续发展目标，包括：慈善捐款达1.238亿美元；员工志愿服务小时数达2170万小时；植树1540万棵；交通事故发生率降低3.1%。

“UPS于2016年制定可持续发展目标，以对应公司的环境影响、推进行业领先的安全项目及提升公司生活和服务的社区，”UPS首席可持续发展官兼环境事务副总裁表示。

此外，UPS还发布了首份可持续会计准则委员会(SASB)报告，以期扩大其对投资者的信息披露。该报告使投资者能够更容易地对行业内及跨行业的企业进行比较。报告还指出UPS正致力于进一步将业务发展与可持续发展战略相结合，包括公司在推行可替代燃料项目方面的持续努力。

过去十年来，UPS在可替代燃料、先进技术车辆和支持基础设施方面的投资超过10亿美元。UPS目前是运输行业内可再生天然气用户，并且组建了一支专门应用可替代燃料和先进技术的车队，车辆总数超过10300辆。近期UPS还宣布了一项计划，即到2022年采购超过6000辆天然气卡车。今年1月，UPS宣布投资英国初创科技公司Arrival并承诺购买该公司生产的10000辆电动汽车。

在中国，UPS最新采购的37辆电动汽车将于2020年7月底之前投入使用，使电动车辆总数占其整体运输车队的近10%，UPS中国还将继续扩大可替代燃料和先进车队技术的应用。此外，公司致力于不断为客户提供影响其价值链的可持续性解决方案，包括优先使用环保包装箱及包装材料以减少塑料污染。一直以来，UPS为中国客户提供广泛的可持续物流解决方案，涵盖从碳影响分析到包装、运输、收件和退件。

另一方面，UPS已超额完成了员工志愿服务小时数的目标。自2011年以来，UPS员工志愿服务小时数增加了60%，为全球数千家非营利组织提供了价值超过5.33亿美元的志愿服务时长。2019年，UPS中国的员工志愿者共计完成9700小时的社区服务。